辽宁省朝阳喀左县高度重视工人职业技能培训和检查工作，采取措施，整合资源，建设基地，大力开展技能培训和农民工低收入培训和引导性培训，大幅度提高工人素质。免费为农民工技能检查，持证上岗，为职业技能训练和检查构建双赢。2009年，全县培训各类技能人员6500人，参加技能检查4300人，取得初级以上职业资格证书3435人，创历史新纪录。综合资源基地。

喀左县认真执行《职业教育法》和《民办教育实施细则》等法律法规，不中止省、市清洁整治普惠制低收入培训机构的拒绝、整治力度增大、培训资源整合、本来不具备培训机构资格的，新申请人、竣工检查、审查县9台机全县之一是以教育中心和创业训练中心为龙头，以大企业、乡镇劳务输出训练基地为龙身，以社会力量学校为龙尾的市场、多元学校、优化资源、面向柔性训练的训练模式基本构成。技能训练素质很强。面对金融危机带来的影响，为了大幅度提高工人的技能素质，喀左县坦率地以四种模式进行训练。一是教育中心与创业训练中心相结合，充分发挥教师专业、技术设备先进设备、地理区域和实训设施的比较好优势，实行订单式和定向训练，城乡前三年级技能储备训练和城乡离职失业者的生成二是以乡镇劳务输出培训基地为重点，全力掌握农民工诱导性技能培训，提高农民工向低收入转移的竞争力。

三是以大型企业(集团)的训练基地为骨干，集中关注收集工作单位、工作单位的训练，以掏空学、校企牵引、带教师等形式，根据多渠道、目的进行企业员工的技能训练。例如，朝阳飞马集团每年训练500多名员工，为企业的长足发展获得技术支持。四是补充社会力量学校，全力打造楸树训练品牌。利用社会力量办学的聪明，减轻职业教育的投入压力，充分发挥主办者的积极性和创造性，创立训练品牌。

像朝阳彩华服装专业技术学校一样，实行长班和短班结合，年训练能力约400人，今年有180人毕业，全部分配到沈阳、天津等大型服装工厂。训练合格率约为100%，就业率约为100%。

免费检查，持证上岗。2009年，喀左县随后贯彻落实普惠制低收入培训政策，实施二豁免一调整即：免费培训，对乡镇农民工进行免费技能检查。对农民工检查实施财政补贴。

让外出打工的工人有资格，有资格回天下。去年全县有4300人参加职业技能检查，经过考试审查，3435人首次获得中级职业资格证书，检查合格率约为80%。职业技能训练有效开展了劳务输出工作。

2009年，全县劳务输出10.6万人，已完成年度任务的235%，劳务输出收益近10亿元，农村农民人均收入增加3000元。

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